Projectleider Huisvesting en Facilitaire Zaken

Projectleider Huisvesting en Facilitaire Zaken

Ben jij een ervaren projectleider die complexe huisvestings- en facilitaire projecten moeiteloos van idee tot oplevering brengt? Bij NLR krijg je de kans om gebouwen en werkplekken te creëren die innovatie en onderzoek écht mogelijk maken. Jij neemt de regie, houdt overzicht en maakt impact in een technisch uitdagende en toekomstgerichte omgeving.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Huisvesting en Facilitaire Zaken ben jij de spil in uiteenlopende nieuwbouw- en verbouwprojecten. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden, goed doordacht, strak georganiseerd en met oog voor de mensen die er uiteindelijk werken. Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering: van het vertalen van gebruikerswensen naar concrete ontwerpen tot het aansturen van externe partijen op de bouwplaats.

Wat je onder andere doet:

• Je vertaalt behoeften van gebruikers naar haalbare en toekomstbestendige ontwerpen;

• Je stuurt het proces van ontwerp, aanbesteding tot en met realisatie;

• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit — en stuurt bij waar nodig;

• Je zorgt dat alle randvoorwaarden kloppen, van vergunningen tot contracten;

• Je werkt nauw samen met interne stakeholders én externe partners;

• Je zorgt voor een soepele oplevering en houdt zicht op wat daarna nodig is.

Wat breng je mee?

Je houdt van regie nemen en krijgt energie van projecten die inhoudelijk uitdagend zijn.

We zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft, met een relevante opleiding (bijv. bouwkunde of facilitair);

• Ervaring heeft met het leiden van bouw- of huisvestingsprojecten;

• Sterk is in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang;

• Proactief is en knopen durft door te hakken;

• Makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en partijen;

• Samenwerking vanzelfsprekend vindt.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd;

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%;

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• Extra betaald ouderschapsverlof;

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Jouw nieuwe werkomgeving?

Als Projectleider Huisvesting en Facilitaire Zaken rapporteer je aan de afdelingsmanager en draag je voorstellen en projectbesluiten voor ter besluitvorming. Jij bent de verbindende schakel tussen interne opdrachtgevers en externe partners en zorgt ervoor dat huisvestings- en facilitaire projecten van concept tot oplevering soepel en succesvol worden gerealiseerd.

NLR heeft een vestiging in Amsterdam en in Marknesse, en beide locaties zijn onderhevig aan veranderingen en/of uitbreiding. Als team werken wij vanuit beide locaties samen, met en voor elkaar. Ieder vanuit eigen expertise, ieder met een eigen verantwoordelijkheid, maar altijd afgestemd met elkaar en voor het gezamenlijke doel: het bereiken van onze strategische ambities. 

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken meer dan 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Christel Bouwers (Corporate Recruiter) via christel.bouwers@nlr.nl.

Onze recruiter vertelt jou graag hoe het is om bij NLR te werken!

Solliciteren?
Mooi, we zijn benieuwd naar jou!

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.