Junior Opleiding- en Trainingsspecialist

Ben jij een ambitieuze young professional? Wil je jouw kennis inzetten om impact te maken op leren en presteren binnen de militaire en civiele luchtvaart? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen
Als R&D Engineer Opleiding & Training werk je in het training- en simulatievakgebied gericht op de (militaire) luchtvaart. Je onderzoekt hoe leren zo effectief en persoonlijk mogelijk kan worden ingericht – met het doel om mensen beter te laten presteren in kritieke situaties.

Denk aan het onderzoeken van leerbehoeften, het ontwerpen van training, het ontwikkelen van innovatieve leermiddelen, versneld gereedstellen van militairen, het slim inzetten van leerdata en het integreren van Artificial Intelligence in leerprocessen. Samen met een jong, multidisciplinair team bouw je aan de toekomst van leren – met volop ruimte voor jouw ideeën, talent en groei.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je analyseert leer- en trainingsbehoeften

• Je ontwikkelt selectie-instrumenten ter ondersteuning van een effectieve trainingsinstroom.

• Je onderzoekt de inzet en integratie van innovatieve leertechnologieën en formuleert daarbij functionele eisen voor (digitale) trainingsmiddelen

• Je interpreteert leerdata en draagt bij aan het verbeteren van het trainingsontwerp.

• Je zet onderzoek op, verzamelt en analyseert data en vertaalt de resultaten naar concrete verbeteracties

• Je presenteert je resultaten op (internationale) bijeenkomsten en bouwt mee aan kennisdeling binnen én buiten de organisatie.

• Je onderhoudt klantcontact, signaleert kansen en schrijft mee aan voorstellen.

Bij dit alles werk je intensief samen met collega’s en opdrachtgevers uit de praktijk. Kortom, als R&D engineer heb je een functie met inhoudelijke diepgang en dynamiek in een multidisciplinaire omgeving!

Wat breng je mee?

• Afgeronde universitaire opleiding Onderwijskunde, Learning & Development of vergelijkbaar;

• Proactief, samenwerkingsgerichte houding;

• (Stage) ervaring met analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van effectieve leeroplossingen;

• Sterke schrijfvaardigheden, helder en gestructureerd communiceren;

• Affiniteit met technologie-ondersteund leren, zoals XR, AI en simulaties;

• Data-analysevaardigheden om leerstrategieën te verbeteren;

• Kritisch en onderzoekend, met heldere presentatie van resultaten.

Wat geeft je een voorsprong?

• Je volgt actief trends en ontwikkelingen in onderwijstechnologie en AI;

• Je bent creatief in het bedenken van nieuwe manieren om leeruitdagingen aan te pakken;

• Je hebt ervaring met presenteren of het delen van kennis, bijvoorbeeld via workshops of studieprojecten;

• Je bent flexibel en houdt ervan om te schakelen tussen verschillende opdrachten en teams;

• Je hebt ervaring met op het gebied van data-analyse of programmeren (bv. Python, R);

• Je hebt kennis of ervaring met luchtvaart en/of militaire operaties, of je bent in ieder geval bereid om je hierin te verdiepen.

Wat bieden we jou?

• Volop vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45) zodat jij een goede werk-privébalans hebt;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities;

•  Een hoge mate van technische uitdaging en autonomie.

Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in het vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor en interne coaches.

Jouw nieuwe werkomgeving?

Bij de afdeling Training & Simulatie werken veel experts op het gebied van simulatie, informatica, training, kunstmatige intelligentie, psychologie, en lucht- en ruimtevaart. Binnen onze projecten wordt multidisciplinair samengewerkt. De afdeling beschikt over onderzoeksfaciliteiten, een Battle Lab en een laboratorium dat zich richt op AR/VR innovaties. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Bel of mail dan met Pien Moller (recruiter) via 0611443915 of pien.moller@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de MIVD.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!