Junior Onderwijskundige

Ben jij een ambitieuze starter of young professional met een universitaire achtergrond in Onderwijskunde of Learning & Development? Wil je jouw kennis inzetten om impact te maken op leren en presteren binnen luchtvaartorganisaties? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou. In deze rol werk je aan het onderzoeken, ontwerpen en verbeteren van leeroplossingen die écht het verschil maken. Denk aan het onderzoeken van leerbehoeften, het ontwikkelen van innovatieve leermiddelen, het slim inzetten van leerdata voor performance based training en het integreren van Artificial Intelligence in leerprocessen binnen de luchtvaart. Samen met een jong, multidisciplinair team bouw je aan de toekomst van leren – met volop ruimte voor jouw ideeën, talent en groei.

Wat ga je doen? 

Als R&D Engineer Opleiding & Training werk je in het training- en simulatievakgebied gericht op de luchtvaart. Je onderzoekt hoe leren zo effectief en persoonlijk mogelijk kan worden ingericht – altijd met het doel om mensen beter te laten presteren in kritieke situaties.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je analyseert leer- en trainingsbehoeften en bepaalt waaraan leermiddelen moeten voldoen;

• Je denkt mee over de inzet en integratie van innovatieve leertechnologieën – zoals dashboards voor instructeurs, gepersonaliseerde scenario’s of adaptieve leeromgevingen;

• Je interpreteert leerdata, ontwikkelt competence en evidence-based leerstrategieën en draagt bij aan het verbeteren van het trainingsontwerp;

• Je levert onderwijskundige input voor (adaptieve) trainingstechnologieën;

• Je doet onderzoek naar thema’s als voorspellende leermodellen, gepersonaliseerd leren en de kansen én risico’s van het gebruik van Artificial Intelligence in training;

• Je presenteert je resultaten op (internationale) bijeenkomsten en bouwt mee aan kennisdeling binnen én buiten de organisatie;

• Je onderhoudt klantcontact, signaleert kansen en schrijft mee aan voorstellen.

Bij dit alles werk je intensief samen met collega’s en opdrachtgevers uit de praktijk. Kortom, als R&D engineer heb je een functie met inhoudelijke diepgang en dynamiek in een multidisciplinaire omgeving!

Wat breng je mee?

• Afgeronde universitaire opleiding in Onderwijskunde of vergelijkbaar;

• Proactieve, samenwerkingsgerichte houding;

• (Stage) ervaring met analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van effectieve leeroplossingen;

• Sterke schrijfvaardigheden, helder en gestructureerd communiceren;

• Affiniteit met technologie-ondersteund leren, zoals XR, AI en simulaties;

• Data-analysevaardigheden om leerstrategieën te verbeteren;

• Kritisch en onderzoekend, met heldere presentatie van resultaten. ​​​​​​​

• Kennis van of ervaring met luchtvaart en/of militaire operaties, of je bent bereid om je hierin te verdiepen.

Je hebt een voorsprong als je actief trends en ontwikklingen in onderwijstechnologie en AI bijhoudt, ervan houdt om creatieve oplossingen te bedenken en jouw ervaring met presenteren gebruikt om deze kennis te delen. Daarnaast ben je flexibel en houd je ervan om verschillende opdrachten op je te nemen waarbij je jouw ervaring op het gebied van data-analyse of programmeren (bijvoorbeeld Python of R) inzet. 

Wat bieden we jou?

De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante trainings- en simulatieoplossingen. Verder krijg je:

• Volop vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45) zodat jij een goede werk-privébalans hebt;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities;

•  Een hoge mate van technische uitdaging en autonomie.

Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in het vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor en interne coaches.

Jouw nieuwe werkomgeving?

Bij de afdeling Training & Simulatie werken veel experts op het gebied van simulatie, informatica, training, kunstmatige intelligentie, psychologie, en lucht- en ruimtevaart. Binnen onze projecten wordt multidisciplinair samengewerkt. De afdeling beschikt over onderzoeksfaciliteiten, een Battle Lab en een laboratorium dat zich richt op AR/VR innovaties. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 950 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Bel of mail dan met Pien Moller via 0611443915 of pien.moller@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren? 

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.