Computational Mechanics R&D Engineer

Wil jij als R&D Engineer werken aan baanbrekende innovaties in de lucht- en ruimtevaart? Stap in een omgeving waar geavanceerde ontwerpmethoden, high-end simulaties en state of the art productietechnologie samenkomen om de grenzen van engineering te verleggen.

Wat ga je doen?

Als R&D Engineer versterk je het Computational Mechanics team en ontwikkel je geavanceerde materiaalmodellen voor metalen, composieten en hybride structuren. Met jouw rekenmodellen maak je nieuwe ontwerpconcepten en innovatieve ontwerpmethodologieën mogelijk voor duurzame, lichtgewicht en economisch haalbare toepassingen in de lucht- en ruimtevaart.

De modellen die jij ontwikkelt worden door ons en onze klanten gebruikt om producten te ontwerpen en optimaliseren, processen te analyseren en prestaties te verbeteren. Je zorgt dat ze niet alleen theoretisch sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar.

Validatie is een essentieel onderdeel van je werk. Je bent betrokken bij het produceren en testen van prototypeconstructies, van 3D-geprint metaal tot composiet en hybride materialen, en werkt daarbij nauw samen met engineering-, fabricage- en testteams.

Je werkt projectmatig in multidisciplinaire teams, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en persoonlijke groei.

Wat breng je mee?

• PhD of Master in Luchtvaart-en Ruimtevaart of Werktuigbouwkunde met specialisatie Computational Mechanics; 

• Oog voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied én daarbuiten;

• Teamgeest, resultaatgerichtheid, initiatief en zelfstandigheid;

• Een deskundige en open houding richting klanten en collega’s;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden we jou:

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

• Extra betaald ouderschapsverlof

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling Metal Additive Manufacturing & Computational Mechanics (22 medewerkers) richt zich op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en processen (ontwerp, analyse en fabricage- en reparatietechnologie) op het gebied van metaal additive manufacturing en op het accuraat kunnen voorspellen, optimaliseren en simuleren van het gedrag van (multi)materialen en multifunctionele constructies tijdens het ontwerp- en maakproces (via virtual manufacturing) en het testen (via virtual testen). Daarnaast doen we experimenteel materiaal- en schadeonderzoek.  We werken nauw samen binnen de afdeling en met experts van andere afdelingen binnen NLR.  Zo voeren wij ook simulaties uit van fabricage processen en ontwikkelen wij digitale representaties van fabricagetechnieken (digital twins). Onze projectteams zijn multidisciplinair samengesteld en werken in (inter-)nationale samenwerkingsverbanden.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties. Bij ons werken ruim 1050 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil je meer weten?

Bel of mail dan met Frank Jorritsma (Lead Recruiter) via frank.jorritsma@nlr.nl of 06 253 20136.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.