Afdelingsmanager AVMC

De kans krijgen om een geheel nieuwe afdeling te gaan bouwen, dat is toch een unieke mogelijkheid! Ben jij een gedreven manager die deze uitdaging aan durft te gaan en gaat helpen met de ontwikkeling van duurzame lichtgewicht constructies en bijgehorende fabricagetechnologieen binnen de lucht- en ruimtevaart? Lees dan snel verder! !

Wat ga je doen?

De afdeling Aerospace Vehicles Metal Additive Manufacturing & Computational Mechanics (AVMC) is onderdeel van de NLR Aerospace Vehicles Divisie. Als afdelingsmanager ben je lid van het Management Team . Als gevolg van de groei van de divisie is de nieuwe afdeling AVMC opgericht, bestaande uit ± 25 vaste medewerkers, allen afkomstig uit de divisie Aerospace Vehicles.
 

Je bent integraal verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je afdeling en de bijbehorende faciliteiten, en voor de goede samenwerking met andere afdelingen. Je werkt nauw samen met je collega afdelingsmanagers. Kennisontwikkeling en -deling, visie & strategie ontwikkeling, resourceplanning en het resultaat van de afdeling als onderdeel van de divisie zijn belangrijke pijlers in deze samenwerking. Mede door jouw leiderschap weten de medewerkers en de faciliteiten zich verder te ontwikkelen. Je hebt een visie op lucht- en ruimtevaart en vertaalt deze naar inhoudelijke doelstellingen en externe marktkansen voor de afdeling. Dit in nauwe samenwerking met collega afdelingsmanagers en onze businessmanagers.

 Je bent mede-verantwoordelijk voor goede relaties met opdrachtgevers en nationale en internationale partners,  gericht op een hoge klanttevredenheid.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde technische opleiding in een relevante richting (WO)

• Aantoonbare leidinggevende ervaring (functioneel-en/of hiërarchisch) aan technische professionals

• Een relevant netwerk

• Het vermogen om visie te ontwikkelen en uit te dragen

• Inspirerend leiderschap met oog voor de menselijke maat en goede communicatie

• Zelfreflectie en initiatief op persoonlijke ontwikkeling

• Besluitvaardigheid en sturing op afdelings- en divisieresultaat

• Ondernemerschap en een scherp oog voor innovaties en maatschappelijke relevantie

• Teamspirit en focus op samenwerking met collega’s

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Een passend salaris

• Maar liefst 45 vrije dagen, bij een 40 urige werkweek, zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

• Extra betaald ouderschapsverlof

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

• Een uitgebreid aanbod in ons bedrijfsrestaurant
  

Jouw nieuwe werkomgeving?
De nieuwe afdeling Metal Additive Manufacturing & Computational Mechanics

richt zich op het accuraat kunnen voorspellen en optimaliseren van het gedrag van (multi)materialen en multifunctionele constructies tijdens het ontwerp- en maakproces (via virtual manufacturing) en het testen (via virtual testen) met het oog op gebruik en onderhoud. Daarnaast gaat de afdeling zich richten op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en processen (ontwerp, analyse en fabricage- en reparatietechnologie) op het gebied van metal additive manufacturing.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 800 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Bel of mail dan met Bert Thuis (Divisie manager AV) via 0620448066 of bert.thuis@nlr.nl of Sandra Kamphuis (Recruiter) via 088-511 4253 / 06-11767976 of Sandra.Kamphuis@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons Youtube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.