Afdelingsmanager AOSE

Wil je jouw leidinggevende capaciteiten inzetten om bij te dragen aan duurzaamheid en hightech innovatie in de uitdagende wereld van lucht- en ruimtevaart? Lees dan verder!

De afdeling Duurzaamheid en Milieu bestaat uit 52 zelfstandig opererende collega’s. Zij beschikken over expertise op het gebied van duurzame luchtvaartoperaties, die ingezet wordt om onze klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren op gebieden als verduurzaming, geluidsbelasting, stikstofdepositie, lokale luchtkwaliteit en kwaliteit van leven. Onze klanten zijn bijvoorbeeld het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, luchthavens in binnen- en buitenland, luchtvaartmaatschappijen, en het ministerie van Defensie.

De afdeling is opgedeeld in 3 primaire teams: duurzaamheid, emissies (stikstofdepositie en lokale luchtkwaliteit) en geluid. Daarnaast is er ook een ondersteunend team: systeem. Team duurzaamheid en team geluid hebben ieder een teamleider; de teams emissies en systeem vallen direct onder de afdelingsmanager.

Wat ga je doen?

Je hebt een visie op de rol die NLR kan spelen op het gebied van de verduurzaming van de luchtvaart en weet de afdeling hierin verder te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat de kennis en vaardigheden binnen de afdeling aansluiten bij de klantbehoeftes en stemt daarin af met de teamleiders en onze business managers. Daarnaast is de afdelingsmanager medeverantwoordelijk voor het contact met externe stakeholders.

Het werk van de afdeling staat veel in de publieke en politieke belangstelling. Als afdelingsmanager weet je samen met je team NLR midden in het maatschappelijke debat over de toekomst van de luchtvaart te plaatsen.

Hierbij is het van belang dat je beschikt over kennis van de publieke opinie en gevoel voor het politieke speelveld.

Je bent in staat om zowel op belangstelling te reageren als hier op te anticiperen.

Als afdelingsmanager weet je wat er nodig is voor een succesvol team en welke dynamiek daarin geschikt is. Je ziet ieder individu en wat hij of zij kan betekenen in het grotere geheel van de afdeling, divisie en NLR. Je stimuleert en faciliteert professionele ontwikkeling van het team en de talenten van de individuele teamleden. Je stelt samen met het team ambitieuze plannen op om voorop te lopen in het ontwikkelen van nieuwe kennis, technologie en producten en houdt de klanttevredenheid hoog.

Als afdelingsmanager maak je deel uit van het Management Team van de divisie Aerospace Operations. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen ten aanzien van omzet, resultaat en kennispositie van de afdeling en je draagt bij aan de totstandkoming van het strategisch beleid van de divisie.

Wat breng je mee?

·          Ervaring met leidinggeven aan een team van zelfstandige professionals;

·          Interesse in de lucht- en ruimtevaart en technische kennis;

·          Een van nature aanwezige balans in leiderschapsstijl tussen sturen en loslaten;

·          Ondernemerschap en inspiratie om aan innovaties bij te dragen;

·          Politieke sensitiviteit;

·          Sterk ontwikkeld inzicht in stakeholdermanagement;

·          Een positief kritische houding;

·          Universitair werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor en interne coaches.

Naast dit alles bieden wij jou:

·         Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd;

·         Een vaste eindejaarsuitkering van 8%;

·         Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

·         Extra betaald ouderschapsverlof;

·         Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;

·         Een uitgebreid aanbod in ons bedrijfsrestaurant.

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling Duurzaamheid en Milieu richt zich op onafhankelijk technisch onderzoek en advies op het gebied van geluid, emissies, externe veiligheid en duurzaamheid van het luchtverkeer. Zo doen wij onder meer systematisch onderzoek naar de geluidsbelasting rond luchthavens en ontwikkelen wij methoden en systemen om de milieu- en klimaatimpact van luchtvaart te verminderen. De mede in internationaal verband opgebouwde kennis wordt direct toegepast op het dagelijks opereren van (inter)nationale luchthavens en in beleidsvraagstukken voor (inter)nationale overheden.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 950 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil je meer weten?

Bel of mail met Henk van Dijk (divisiemanager Aerospace Operations) via 088 - 511 3504 of henk.van.dijk@nlr.nl.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.

We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar uit naar een interne kandidaat.