Valorisatie Manager

Als Valorisatie Manager ben jij de schakel die innovaties van NLR naar de markt brengt. Je creëert concrete waarde voor industrie, ministeries en andere partners, en zet technologie om in oplossingen die écht impact hebben op de economie en samenleving. Wil jij bijdragen aan het tastbaar maken van innovatiekracht en maatschappelijke impact? Solliciteer dan vandaag nog!

Wat ga je doen?
Als Valorisatie Manager vertaal je onderzoeksresultaten en technologische vernieuwingen naar kansrijke toepassings- en implementatieroutes. Je ziet welke stappen nodig zijn om innovaties door te ontwikkelen tot praktische, waardevolle oplossingen. Deze inzichten gebruik je om NLR en externe partners te begeleiden bij het opschalen van innovaties richting marktintroductie of maatschappelijke implementatie.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en continu afstemmen van een toekomstgerichte valorisatiestrategie die innovaties van NLR effectief naar de markt en maatschappelijke partners brengt. Je bewaakt dat de strategie meebeweegt met technologische ontwikkelingen en maatschappelijke behoeften, en geeft richting aan teams en partners die de uitvoering realiseren. Samen met je collega’s van juridische zaken ontwikkel je een toekomstbestendig IP-beleid, zodat onze kennis optimaal beschermd, benut en gedeeld wordt, en leidt tot concrete valorisatieroutes zoals licenties en spin-offs

Je onderhoudt intensieve contacten met andere instituten voor toegepast onderzoek om kennis en innovaties gezamenlijk te valoriseren en versterkt daarmee het bredere innovatie-ecosysteem. Daarnaast ben je primair verantwoordelijk voor relaties met de industrie op het gebied van valorisatie en intellectueel eigendom (IP). Je positioneert NLR-technologie actief bij bedrijven en fungeert als gesprekspartner voor investeerders, hoofdaannemers, venture capitalists en regionale ontwikkelingsmaatschappijen. Bovendien stimuleer en initieer je tech transfer-trajecten en valorisatiedeals, zoals licenties, joint ventures en spin-offs, zodat innovaties daadwerkelijk hun weg vinden naar de markt en partners, en tastbare impact creëren in de economie en samenleving.

Samen met het Technology Office en de commerciële teams binnen NLR geef je vorm aan de doorontwikkeling van het startup-programma. Je ontwikkelt programma’s voor verschillende doelgroepen die ervoor zorgen dat kennis en innovaties niet alleen beschikbaar zijn, maar ook commerciële waarde opleveren. Door nauwe samenwerking met programmamanagers, afdelingsmanagers én commerciële collega’s vertaal je beschikbare kennis naar concrete kansen en stappen die leiden tot tastbare resultaten voor partners, de industrie én de samenleving.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde academische technische opleiding aangevuld met een bedrijfseconomische, sales of business development ervaring.

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring bij een kennisinstelling, incubator, accelerator of startup.

• Strategisch en analytisch denkvermogen

• Sterke netwerk- en samenwerkingsvaardigheden

• Ondernemerschap en resultaatgerichtheid

• Vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende disciplines en culturen

• Communicatief sterk en overtuigend

• Kennis van innovatie-ecosystemen, valorisatieprocessen en TRL-dynamiek

Wat bieden wij jou?
Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

Jouw nieuwe werkomgeving?

De Valorisatiemanager maakt deel uit van de innovatie- en valorisatieketen binnen NLR en werkt nauw samen met onderzoekers, business developers, programmamanagers en externe partners. De functie rapporteert aan de CTO.

NLR heeft een vestiging in Amsterdam en in Marknesse, je bent daarom ook af en toe in Marknesse te vinden. Als team werken wij vanuit beide locaties samen, met en voor ruim 1000 gedreven professionals. Ieder vanuit eigen expertise, ieder met een eigen verantwoordelijkheid, maar altijd afgestemd met elkaar en voor het gezamenlijke doel: het bereiken van onze strategische ambities. 

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken ruim 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Jorritsma (Lead Recruiter) via 06-25320136 of via frank.jorritsma@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen, zoals ons Youtube kanaal.

Solliciteren?
Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD. 

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.