Senior NDO Engineer met Sales affiniteit

Ben je op zoek naar een uitdagende en een dynamische R&D Engineer carrière? Ben jij die verbinder tussen marktvraag en oplossingen? Heb je een gedegen “Niet Destructie Onderzoek” ervaring in combinatie met affiniteit met “Sales”?  Solliciteer dan op deze functie bij AVTH waar R&D activiteiten snel toepassingen vinden in de praktijk.

Wat ga je doen?

Als R&D engineer “Niet-Destructief Onderzoek” (NDO) werk je binnen de afdeling Testen en Evalueren (AVTH) aan projecten op het gebied van innovatieve inspectiemethoden. Je bent betrokken bij zowel de acquisitie als de uitvoering van deze projecten. Bij projecten denk je aan bijvoorbeeld onderzoek aan fysica van diverse golfsoorten in materialen om detecteer-baarheid van defecten te verhogen en digitalisering en automatisering om inspectietijd te verkorten. Je weet klantvragen te vertalen naar succesvolle voorstellen, die je samen met het team opvolgt. Je gebruikt je kennis en ervaring om NDO-inspectiemethoden in te zetten voor Defensie, de lucht- en ruimtevaartindustrie en (inter-) nationale “high-tech” bedrijven. Binnen het NDO- team werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines binnen NLR.

Wat breng je mee?

•    Afgeronde academische opleiding: natuurkunde of vliegtuigbouw of werktuigbouwkunde
•    Meerdere jaren ervaring op het gebied van NDO, zowel technisch inhoudelijk als met acquisitie
•    Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken ; soms bij het NLR op kantoor of faciliteit, en soms op locatie bij klanten 
•    Het hebben (gehad) van een UT Level.
•    Ondernemerschap, nieuwsgierigheid, creativiteit en flexibiliteit
•    Zelfreflectie en initiatief op persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling
•    Oog voor de belangen van klanten en het vermogen om hier effectief naar te handelen
•    Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;

• Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• Extra betaald ouderschapsverlof;

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling “Testen en Evalueren” (AVTH) test en evalueert materialen en constructies voor de militaire- en civiele luchtvaart, defensie en de industrie. Het testen en evalueren bestaat o.a. uit niet-destructief onderzoek, materiaalkwalificaties, en testen van vliegtuigcomponenten en -constructies op ware grootte. We zien onszelf als de ”One-stop-shop for Non-Standard-testing” en opereren in een concurrerend internationaal speelveld. 

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Bel of mail met Paul Arendsen, afdelingsmanager  Testen en Evalueren , 088- 511 4675, Paul.Arendsen@nlr.nl. Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorwaarden voor indiensttreding. Meer informatie over de VOG lees je op de website van Justis. 

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.