R&D Engineer Metaal Additive Manufacturing

Wat ga je doen?

Als R&D Engineer kom je het Additive Manufacturing team binnen de afdeling versterken. Binnen dit team wordt gewerkt aan de ontwikkeling van metaal Additive Manufacturing fabricageprocessen. Processen waar mee wordt gewerkt zijn Laser Powder Bed Fusion (LPBF), Directed Energy Deposition (DED) en Cold Spray (CS). Je werkt concepten uit en stelt processpecificaties op en definieert experimenten. Je werkt testresultaten van experimenten op Additive Manufacturing machines uit in (test)rapporten.

Je onderhoudt contact met (potentiële) klanten en afhankelijk van je kennis en ervaring, initieert projectvoorstellen op basis van vragen van de klant en nieuwe ontwikkelingen in de markt.

Je werkt in teamverband aan projecten en het werk biedt volop mogelijkheden voor je verdere ontwikkeling.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde academische opleiding in de richting van werktuigbouw of vliegtuigbouw;

• Kennis van metallurgie;

• Ervaring op het gebied van Additive Manufacturing en met metalen is een pré;

• Een deskundige en open houding richting klanten en collega’s;

• Teamgeest, resultaatgerichtheid, initiatief en gevoel voor humor;

• Flexibiliteit, energie en een sterke motivatie;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

• Extra betaald ouderschapsverlof

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling Metal Additive Manufacturing & Computational Mechanics (25 medewerkers) richt zich op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en processen (ontwerp, analyse en fabricage- en reparatietechnologie) op het gebied van metaal additive manufacturing en op het accuraat kunnen voorspellen, optimaliseren en simuleren van het gedrag van (multi)materialen en multifunctionele constructies tijdens het ontwerp- en maakproces (via virtual manufacturing) en het testen (via virtual testen). Daarnaast doen we experimenteel materiaal- en schadeonderzoek. We werken nauw samen binnen de afdeling en met experts van andere afdelingen binnen NLR. Zo voeren wij ook simulaties uit van fabricage processen en ontwikkelen wij digitale representaties van fabricagetechnieken (digital twins). Onze projectteams zijn multidisciplinair samengesteld en werken in (inter-)nationale samenwerkingsverbanden.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Mail dan met Danielle Kuijf op danielle.kuijf@nlr.nl

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de MIVD.

Voor deze functie zijn een intergiteitstest en het verrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorwaarden voor indiensttreding. Meer informatie over de VOG lees je op de website van Justis. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!