Onderzoeker Data en AI

Wil jij deel uitmaken van een team dat werkt aan een veilige luchtvaart en de optimale inpassing van de mens daar in? Heb jij al een paar jaar ervaring met AI en wil je deze kennis inzetten voor innovatie binnen het luchtvaartdomein? Ben je in staat om ideeën om te zetten in daadwerkelijke oplossingen? Zoek je daarbij veel vrijheid in wat je doet? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen? 

De afdeling werkt aan vraagstukken op het gebied van veiligheid, mens-machine interactie en menselijk presteren. Voor ons onderzoek gebruiken we veel data. Deze data is afkomstig van datarecorders van vliegtuigen, ongevallendatabases, radars en transponders, radiocommunicatie, maar betreft ook data afkomstig van metingen aan de mens, bijvoorbeeld eye tracking data en spraak.

Ons doel is om de interactie met deze data te vereenvoudigen en ook om interessante verbanden te ontdekken. Maar we willen ook het onttrekken van indicaties van werklast, vermoeidheid, situational awareness uit mens data mogelijk maken. Dit zijn vraagstukken waarbij kennis van AI en ervaring met het toepassen ervan, van belang zijn. De kennis van AI komt daarnaast ook van pas bij het meehelpen met het ontwerp van ondersteunende tooling voor de verkeersleider of de piloot.

Opdrachtgevers komen uit binnen- en buitenland en zijn zowel civiel als militair. Ook ben je betrokken bij (het initiëren van) internationale samenwerkingsverbanden met universiteiten en onderzoeksinstituten en bij het verwerven van opdrachten bij zowel bestaande als nieuwe klanten.

Als je bij ons aan de slag gaat krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen en je kennis te vergroten door onderzoek, maar bijvoorbeeld ook door tijdelijk (deels) gedetacheerd te werken. 

Een greep uit jouw taken:

• Je krijgt de ruimte om altijd up-to-date te blijven van de laatste ontwikkelingen op AI gebied en je bent in staat deze te vertalen naar nuttige toepassingen binnen ons domein;

• Je draagt met je kennis en kunde bij aan een breed portfolio van projecten waarbij je taken en verantwoordelijkheden steeds wisselen;

• Je draagt bij aan het uitdenken en implementeren van oplossingen en zorgt daarbij voor een realistische bijdrage van AI;

• Je initieert nieuw onderzoek in lijn met onze ambities.

Wat breng je mee?

• Een technische WO achtergrond;

• Kennis van AI en ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk;

• Enthousiasme om te programmeren (in een moderne taal) ;

• Kennis van luchtvaart is daarbij een pré;

• Ondernemerschap: een actieve houding om kansen te identificeren en hier opvolging aan te geven;

• Goede communicatieve vaardigheden, in de Nederlandse en Engelse taal.
  
  

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

• Extra betaald ouderschapsverlof

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

• Een uitgebreid aanbod in ons bedrijfsrestaurant

• De kans om je collega’s te verslaan in een potje tafelvoetbal, tafeltennis, poolen of airhockey in onze living lab ruimte   

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling AOSH bestaat uit een diverse groep van 30+ enthousiaste experts, met achtergrond in Lucht- en Ruimtevaarttechniek, bewegingswetenschappen, natuurkunde, wiskunde en cognitieve psychologie. Er wordt in wisselende teams samengewerkt. We beschikken over een omvangrijke database met luchtvaartdata en een uitgebreide set human factors meetapparatuur.

Onze klantenkring bestaat uit o.a. luchthavens, overheden, luchtverkeersleidingsorganisaties en Defensie. Veel advieswerk doen we ook voor klanten buiten Nederland. Om onze kennis verder te ontwikkelen, participeren we met internationale partners in Europese onderzoeksprogramma’s.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 700 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Bel of mail dan met Sandra Kamphuis (Recruiter) via 088-511 4253 / 06-11 76 79 76 of via Sandra.Kamphuis@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals op ons Youtube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.