Onderhoudskundige / Maintenance Expert (R&D Engineer)

Ben je op zoek naar een uitdagende carrière als maintenance expert in de luchtvaart? Solliciteer op deze functie en duik de data in! Als Maintenance expert binnen het MRO team werk je aan innovaties in asset & maintenance management en maintenance technologie en adviseer je het bedrijfsleven en defensie op het gebied van onderhoudskunde.

Onderhoudskundige/Maintenance expert (R&D Engineer)

40 uur

Wat ga je doen?

Als onderhoudskundige ondersteun je onze klanten bij asset & maintenance management en technologie vraagstukken. Je bent onderdeel van het team van onderhoudskundigen voor het oplossen van complexe technische en organisatorische onderhoudskundige vraagstukken. Je bent praktisch ingesteld, je werkt mee aan oplossingen, en je ontwikkelt jezelf verder tot maintenance management expert.

Je denkt mee over innovatieve oplossingen op het gebied van onderhoudskunde en onderhoudstechnologie. Daarnaast heb je een goede kijk op de mogelijkheden van het gebruik van technologie in het onderhoud.  Jouw ideeën leveren waarde op voor toekomstige klanten en je weet je idee te vertalen in demonstreerbare producten. Je werkt nauw samen met je collega’s van andere disciplines binnen NLR.

Jouw creativiteit in combinatie met gevoel voor gestructureerd werken komt helemaal tot zijn recht. Je werkt samen met collega’s om de vraag van de klant op te lossen en je bent trots op datgene wat jullie samen realiseren.

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO of academische opleiding vliegtuigbouwkunde/techniek

• Affiniteit met bedrijfskundige en organisatievraagstukken

• Ervaring in onderhoudskunde, maintenance management, maintenance technology en duurzaamheid in de luchtvaartonderhoud

• Enkele jaren relevante ervaring in een vergelijkbare rol;

• Praktische, flexibele en multidisciplinaire uitvoerder en zelfstarter

• Strategische blik en gevoel voor marktkansen, innovatie en productontwikkeling

• Affiniteit met de ontwikkeling van software en technologie

• Scherp oog voor belangen van team en klanten

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou;

•        Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

•        Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

•        Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

•        Extra betaald ouderschapsverlof

•        Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

•        Een uitgebreid aanbod in ons bedrijfsrestaurant

•        De kans om je collega’s te verslaan in een potje tafelvoetbal, tafeltennis, poolen of airhockey in onze living lab ruimte          
  

Jouw nieuwe werkomgeving?
Je gaat werken in een divers multidisciplinair team. Wij vinden een fijne werkomgeving waarin iedereen zich thuis kan voelen essentieel. Er is een informele sfeer waarin teamdenken centraal staat. Wij zijn regelmatig op de afdeling, maar werken ook deels vanuit huis of zijn voor overleg bij klanten en samenwerkingspartners.

Jouw nieuwe collega’s houden zich bezig met het realiseren en leveren van onderhoudskundige oplossingen en met hoogwaardige en innoverende onderhoudstechnieken voor civiel en militair vliegtuigonderhoud. We ontwikkelen en innoveren met een sterke focus op de bruikbaarheid en haalbaarheid van onze oplossingen en technologieën.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 950 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Bel of mail dan met Martin van Hal, Lead Recruiter via 088 - 511 3609, martin.van.hal@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje te nemen op onze vernieuwde website en onze socials zoals ons LinkedIn kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Mocht je (nog) niet aan alle eisen onder ‘wat breng je mee’ voldoen, maar wél zeer geïnteresseerd zijn in de vacature, voel je dan vrij om toch te reageren.

Voor deze functie is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar op niveau B (VGB-B) een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie over het daarvoor benodigde veiligheidsonderzoek lees je op Veiligheidsonderzoek | AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.