Materiaalkundig operator / technisch fotograaf

Wat ga je doen?

· Veiligstellen/demonteren onderzoeksobjecten bij schade- en ongevallenonderzoek

· Prepareren (mechanisch/chemisch) en onderzoeken van (metallografische) doorsneden

· Technische fotografie en promo fotografie

· Video opnames, time-lapses en highspeed camera opnames van testopstellingen

· Vervaardigen van chemische oplossingen, te gebruiken in mechanische testopstellingen

· Opstellen, monteren, configureren en bedienen van testopstellingen

· Samen met collega’s uitvoeren van werkzaamheden in projectverband

· Verwerken en rapporteren van resultaten van projecten

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die affiniteit heeft met de inhoud van deze baan en wil bijleren.

Wat breng je mee?

· MBO (niveau 4) technische opleiding (laboratoriumtechniek is een pré)

· Praktische ervaring met materiaalkundig, chemisch of mechanisch werk

· Basis kennis van fotografie en Adobe Photoshop

· Meerdere onderzoeken parallel kunnen uitvoeren

· Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels

· Een deskundige en open houding richting klanten en collega’s

· Teamgeest en een grote mate van zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;

• Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• Extra betaald ouderschapsverlof;

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Jouw nieuwe werkomgeving?

Binnen de afdeling Metal Additive Manufacturing & Computational Mechanics (22 medewerkers) richt een team zich o.a. op het uitvoeren van experimenteel materiaal- en schadeonderzoek, zoutsproeitesten, decompressietesten, vastlegging via technische fotografie en film. Daarnaast ontwikkelen andere teams kennis, vaardigheden en processen (ontwerp, analyse en fabricage- en reparatietechnologie) op het gebied van metaal additive manufacturing en op het accuraat kunnen voorspellen, optimaliseren en simuleren van het gedrag van (multi)materialen en multifunctionele constructies tijdens het ontwerp- en maakproces (via virtual manufacturing) en het testen (via virtual testen). We werken nauw samen binnen de afdeling en met experts van andere afdelingen binnen NLR. Onze projectteams zijn multidisciplinair samengesteld en werken in (inter-)nationale samenwerkingsverbanden.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Bel of mail dan met Danielle Kuijf (Recruiter) via 06-25224278 of via Danielle.Kuijf@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de MIVD.

Voor deze functie zijn een intergiteitstest en het verrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorwaarden voor indiensttreding. Meer informatie over de VOG lees je op de website van Justis. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!