Business Manager Defensie

Gedreven, klantgericht en ondernemend? Op zoek naar een volgende uitdaging waarbij je unieke kennis omzet naar een goed gevulde opdrachtenportefeuille? Word jij enthousiast van samen werken aan de veiligheid van Nederland en innovatie in de lucht- en ruimtevaart? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als business manager ben je de verbindende schakel tussen NLR en de Defensie-organisatie.  Je weet hoe de hazen lopen bij het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) en je hebt stevige lijntjes naar de andere krijgsmachtonderdelen. Verder weet je goed wat de afdelingen inhoudelijk te bieden hebben en verbind je vraag en aanbod.

Voor de potentiële klanten ben je de kennisconsultant. Je weet de vraag achter de vraag te vertalen naar concrete opdrachten voor de divisie Aerospace Vehicles. Je ondersteunt en coacht de proposal managers. Je vervult een actieve rol in de verdere professionalisering van het acquisitie & sales proces. Je leidt het proposal traject, brengt deze ook zelf uit, onderhandelt en draagt gegunde opdrachten over aan het projectteam.

Je werkt nauw samen met je collega business-, marketing- en de afdelingsmanagers.

Jij realiseert voor de divisie een goed gevulde opdrachtenportefeuille vanuit het Defensie domein. Je maakt onderdeel uit van een commercieel team waarbij jouw eerste focus ligt op Defensie, Veiligheid en Overheid. Je zult veel werkzaam zijn bij de Defensie-organisatie.

Een groot deel van de werkzaamheden zal uitgevoerd worden op de locaties van Defensie in Breda en Woensdrecht.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau met een relevante technisch-inhoudelijke opleiding

• Aantoonbare werkervaring

• Netwerk binnen Defensie, Nederlandse industrie en universiteiten is een pré

• Commerciële gedrevenheid, ambitie, ondernemerschap en resultaatgerichtheid

• Netwerk- en adviesvaardigheden

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Bereidheid om te reizen, ook buiten de EU

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen?

Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

•  Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

•  Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

•  Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

•  Extra betaald ouderschapsverlof

•  Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

•  Een uitgebreid aanbod in ons bedrijfsrestaurant

Jouw nieuwe werkomgeving?

De divisie Aerospace Vehicles (245 fte) heeft vier kennisgebieden verdeeld over acht afdelingen, te weten Levensduurbewaking & Innovatieve Ontwerpmethoden, Platformtechnologie & Flight Physics, Composieten-& Constructietechnologie en Testen & Evalueren van Constructies. De divisie is verantwoordelijk voor het identificeren en toepasbaar maken van technologie en kennis op deze vier kennisgebieden en het ondersteunen van onze klanten met deze kennis.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 950 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Bel of mail dan met Sandra Kamphuis via 088-5114253 / 06-11767976 of via Sandra.Kamphuis@nlr.nl  

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons Youtube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een selectie assessment maakt deel uit van de procedure.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.