Beurs en eventmanager

Wij zoeken een aanpakker met veel energie, hart voor het communicatievak én gevoel voor relaties. Iemand die onze beursdeelnames en evenementen tot een succes wil maken. Heb je een sterk organisatorisch vermogen en ben je stressbestendig dan willen we jou graag spreken!

Wat ga je doen?

Als beurs- en eventmanager ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de NLR- deelname aan nationale en internationale beurzen én van onze interne en externe evenementen. Je produceert professionele en originele events en stands, die onze klanten en medewerkers enthousiasmeren en betrekken bij onze missie. Je organiseert en coördineert de uitvoering van A tot Z, jij beweegt je moeiteloos tussen de voorbereiding, de uitvoering en nazorg. De taken omvatten afstemming met de standbouwer of het eventbureau, het regelen van leveranciers, locaties en sprekers, het coördineren van logistiek en techniek, en het bewaken van het draaiboek en budgetbeheer. Je draagt zorg voor goede communicatie met alle betrokkenen, van opdrachtgevers tot gasten en medewerkers. Je bent flexibel en kunt zowel in de voorbereiding als op de dag zelf of tijdens de beurs, last-minute problemen oplossen. 

In samenwerking met collega’s ontwikkel je ideeën voor nieuwe events of verbeteringen in bestaande formats. In deze veelzijdige functie ben je voortdurend in beweging en werk je nauw samen met verschillende collega’s. Je standplaats is onze locatie Amsterdam, voor specifieke events is je werkplek Marknesse.

Wat breng je mee?

• HBO-werk- en denkniveau;

• Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Je herkent je in de volgende kwaliteiten: sterk organisatorisch vermogen, creativiteit, een gevoel voor detail, nauwkeurigheid, stressbestendig, flexibel;

• Ervaring met het werken met verschillende stakeholders, van collega’s tot leveranciers en veeleisende partners;

• Je beschikt over het vermogen om meerdere projecten tegelijk te produceren en coördineren en snel te schakelen;

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jouw nieuwe werkomgeving

Ons team, bestaande uit 20 communicatie-, marketing & business development- en ondersteunende medewerkers, is een levendige en diverse groep professionals met verschillende achtergronden, leeftijden, culturen en perspectieven. Wij werken op corporate niveau samen aan het bereiken van onze strategische ambities. Ieder vanuit eigen expertise, ieder met een eigen verantwoordelijkheid, zoveel mogelijk autonoom maar altijd afgestemd op elkaar en het gezamenlijke doel. We zijn mensen die denken én doen, we sparren met elkaar en nemen waar nodig werk van elkaar over.

Wat bieden we jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met de mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Een passend salaris;

• Maar liefst 45 vakantiedagen zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

• Extra betaald ouderschapsverlof;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil je meer weten?

Bel of mail dan met Frank Jorritsma (Lead Recruiter) via frank.jorritsma@nlr.nl of 06 253 20136.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Voor deze functie zijn een integriteitstest en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorwaarden voor indiensttreding. Meer informatie over de VOG lees je op de website van Justis. 

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.