Skip to content

Werkplekbeheerder

  • Op locatie, Hybride
    • Marknesse, Flevoland, Nederland
  • € 32 - € 40
  • ODIC

Functieomschrijving

Ben jij een leergierige, enthousiaste ICT-er? Past werken in een unieke hightech organisatie waarin geen werkdag hetzelfde is bij jou? Dit is je kans.

Wat ga je doen?

Samen met een team van acht andere werkplekbeheerders, verdeeld over twee locaties, handel je interne klantverzoeken af op het gebied van de werkplek gerelateerde ICT infrastructuur (laptops, werkstations, telefonie, software). Variërend van het oplossen van storingen en het uitleveren van computersystemen tot de installatie en configuratie van software die voor allerlei onderzoek wordt ingezet. Je levert als werkplekbeheerder zowel eerste- als tweedelijns ondersteuning. Geen dag is daarom hetzelfde! Verder heb je vanuit je vakdeskundigheid een ondersteunende rol in de uitvoering van projecten, bijvoorbeeld het invoeren en installeren van een nieuwe versie van Microsoft Office of Microsoft Windows. Je werkt vanaf onze locatie in Marknesse met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Vereisten

Wat breng je mee?

  • Relevante opleiding op MBO-4 niveau

  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie

  • Interesse in nieuwe ICT-technologieën en de kunde deze te vertalen naar praktische en effectieve oplossingen voor NLR

  • Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid

  • Je staat stevig in je schoenen op basis van vakdeskundigheid

·         Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels

  • Microsoft Windows, Microsoft Office en smartphones hebben geen geheimen voor je

  • Ervaring met Microsoft Endpoint Configuration Manager is een pré

 

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in het vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak verder ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met MBO’s, HBO’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou;

·         Een passend salaris;

·         45 vakantiedagen zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd;

·         Een eindejaaruitkering van 8%;

·         Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;

·         Betaald ouderschapsverlof;

·         Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;

·         Een uitgebreid aanbod in ons bedrijfsrestaurant;

 

 Jouw nieuwe werkomgeving?
De NLR ICT afdeling ontwikkelt en beheert de NLR Informatie en Communicatie infrastructuur, die bestaat uit laptops, centrale servers, opslagsystemen, back-up systemen, een verbindend datacommunicatie netwerk, beveiligingssystemen en applicatieprogrammatuur. De afdeling is verder verantwoordelijk voor de ontwikkeling van toepassingen die de processen van NLR ondersteunen.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken circa 800 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

 

Wil jij meer weten?
Bel of mail dan met Joost Visser (teamcoördinator werkplekbeheer) via 088-5113478 / Joost.Visser@nlr.nl of Laurens van Rijn (manager Ondersteunende Diensten) via 088-5114459 / Laurens.van.Rijn@nlr.nl. 

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen.

 

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Een positieve uitkomst van een screening is een voorwaarde voor indiensttreding.

 

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.

 

of